山西大同农商银行：凝聚有为力量，推动精神文明建设出新彩

　　本网讯（通讯员王丹丹范磊）“立己达人，善贷且成”。大同农商银行紧紧围绕迎接宣传党的二十大主线，落实好“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的历史使命，大力弘扬社会主义核心价值观，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，不断丰富企业文化理念，用精神文明凝聚人心、提升品牌，用精神文明增强实力、创造价值，形成了独具特色的金融企业文化。

　　完善组织领导，健全各项规章制度

　　坚持把党的政治建设摆在首位，确立了以党委书记、董事长为主任的精神文明建设委员会，委员会下设办公室，形成了党委书记负总责、综合办公室牵头具体抓、各部室齐抓共管的创建格局;制定了《大同农村商业银行文明单位创建工作规划》，明确目标任务，把创建工作纳入全年工作计划，做到有安排、有检查、有考核;健全和完善各项规章制度，先后汇编了《大同农村商业银行规章制度汇编》、《政风行风建设制度汇编》等规范;制作文明单位创建主题公示牌，形成创建工作的舆论氛围。

　　加强思想道德教育，提高职工政治觉悟

　　强化阵地建设，以基层党支部为载体，加强思想教育和舆论引导。结合党员干部思想、工作、生活和作风实际，开展党委书记讲党课活动;每周组织集中学习，开展谈心谈话，作笔记、写心得，坚持自学与集中学习相结合，教育引导全体党员加强党性修养;落实“三会一课”、党员干部双重组织生活会、民主评议等制度，积极开展“坚定捍卫‘两个确立’坚决做到‘两个维护’”专题研讨活动，提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力;强化日常监督管理，领导班子坚持把抓党建作为各项事业发展的总阀门，认真履行“一岗双责”，坚持管业务必须管党建和党风廉政建设，管业务必须管风险防范和案件防控，管业务必须管安全稳定和疫情防控，建立领导责任包片制度，认真开展调研，抓好工作落实，体现党员干部工作的综合性和模范性。

　　丰富载体创新活动，拓展党史教育成果

　　围绕打造“456特色党建品牌”要求，深入开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育和“我为群众办实事”活动，用好用活红色资源，推动党建工作落到基层一线。丰富学习教育形式，开展党史知识竞赛，学习原著原文专题党课，举办“助力高考、农商相随”活动;充分发挥基层党组织的联动作用，组织开展内容丰富、形式多样、体现个性、富有特色的精神文明创建活动，如开办道德讲堂，为无物业小区打扫卫生，深化敬老爱老、困难帮扶，开展慰问老党员、困难职工活动，提升干部职工的获得感、幸福感和安全感;开展“庆三八，展巾帼风采”活动，为妇女同志送关怀;组织干部职工观看《长津湖》电影，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，筑牢理想信念根基;强化日常教育监督管理，定期举行《金融案鉴》学习教育和普法教育，增强法制观念，推动清廉文化建设，以警示教育为戒，营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。

　　丰富职工文化生活，改善职工工作环境

　　通过举办员工喜闻乐见的活动进行文化灌输，凝聚人气，增强团结，密切干群关系，调动职工积极性。以工会为主体，为丰富职工业余文化生活，开展多项有益身心的文体活动，如乒乓球大赛、台球大赛等。组织全体员工定期体检，保障员工身心健康;举办“晨会开讲”演讲、征文比赛、操作技能大比武、“学习强国”知识竞赛;为员工建立健身活动室和浴室，购买了乒乓球桌、台球桌、跑步机、健身器等体育器械，鼓励员工每日锻炼身体，增强体魄;通过开展企业文化“上墙”，制作企业文化建设展板，统一行标行徽、统一员工着装等方式，系统展示企业文化建设成果;设立党史展览馆和荣誉展厅，建强党建活动主阵地;建设了大型图书借阅室，由职工开展公益捐书，充实图书馆藏书，共同开展“全民读书月”活动。

（责任编辑吴运竑）

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