山西大同农商银行组织开展2023年“首季开门红”线上专题培训

　　本网讯（通讯员 李玉青）为持续提升全行干部员工“首季开门红”实战营销水平，全方位补齐业务经营短板，全面提升全员干事创业能力，进一步增强全员实现“首季开门红”的信心与决心，11月7日晚，大同农商银行组织全体干部员工共同参加“开门红目标任务完成&组织管理”专题线上培训。

　　培训过程中，全行干部员工积极参与，认真倾听。本次培训围绕开门红目标任务完成与组织管理进行了深入浅出的分析和讲解，重点阐述了支行网点经营3343策略、精准调研方法、营销场景方法技巧等内容。通过“学习-测试-应用-答疑”闭环学习模式全面学习2023年“首季开门红”各个阶段的重点工作，深入掌握各个场景营销需要具备的策略与技巧。

　　本次培训内容新颖，操作性强，贴近市场和实战，不仅有清晰连贯的工作思路，以及精辟到位的理论提炼，还有联系实际的方法技巧等“干货、硬货、实货”，使参训干部员工学习掌握了过程管控、营销方案、场景获客等方面的新观念、新思路、新方法。通过培训，理清了思路，开拓了眼界，提振了士气，坚定了信心，大家纷纷表示要全面消化培训内容，不断进行内化与深化，切实把培训效果转化为实际工作成绩，做到学有所思、学以致用。

　　面对2023年的新形势、新任务、新挑战，全行干部员工将以此次培训为契机，不断强化目标意识、提升营销技能、夯实经营基础。同时要克服突发疫情带来的挑战，结合新形势、新变化，尽快将工作状态调整到“首季开门红”上来，多谋良策、勤思良方，善抓落实，以素质提升、高效担当为全面打赢2023年“首季开门红”之战开好头、布好局。

（责任编辑 吴运竑 ）

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