本网讯(通讯员 王松涛)为进一步加强干部员工队伍建设,全面推进清廉文化建设,促进家风建设和业务工作深度融合。10月初,天镇县联社纪委办公室对员工开展家访和谈心谈话工作,切实把组织的温暖和关怀送到员工家中。
该社纪委办公室积极落实“五必访”制度,按照“分级负责、责任到人”的原则,精心准备家访内容。充分了解员工思想动态,详细了解员工家庭情况,通过与员工家属面对面“拉家常”、话家情,向家属发送“树立清廉家风 建廉洁家庭”倡议书,进一步增强员工干事创业的凝聚力和向心力。
谈心谈话期间,该社纪委办公室人员表示了对员工不惧艰辛、爱岗敬业、奋战一线、倾情奉献的赞扬,也表达了对员工家属包容体谅、鼓励协助、相持相惜、家庭监督的感谢,同时也讲解了农信社的改革变化和工作现状。员工家属们对天镇县联社的经营发展信心满满,并表态一定会做好家庭后盾,支持员工的工作,让员工无后顾之忧,全心工作,幸福生活。
通过开展此次家访活动,充分发挥了家庭在坚守合规、促进廉洁文化建设方面的监督作用,搭建了“手牵手、心连心”的沟通桥梁,不仅增进彼此理解,提升归属感和幸福感,还增强了团队向心力和战斗力。下一步,天镇县联社将建立员工家访长效机制,对员工进行亲情化关爱,共同构建“清廉家庭”,为天镇县联社的高质量发展凝聚了奋进力量。
(责任编辑 吴运竑 )