山西天镇县联社：存款净增3.16亿元实现“开门红”

　　本网讯（通讯员薛文娟、苏超）今年以来，天镇县联社贯彻落实省联社、大同审计中心的各项工作部署，紧盯“改革化险、提质增效”总目标，聚全社之力、集全员之智，早谋划、早安排，抓提升、鼓士气，以宣传促营销，以营销提服务，全面开展2022年“开门红”业务竞赛活动。截至3月28日，各项存款余额达42.95亿元，较年初净增3.16亿元，完成任务目标的105%，为2022年全年工作开好头、起好步。

　　立足“提早”抓主动

　　天镇县联社抢抓开年机遇，早动手、早安排，早在去年年底就召开了动员部署会，确立了各项存款增长任务目标，谋划了“开门红”存款营销计划。将首季存款任务指标量化层层分解，从营业部到各网点，从班子成员到一线员工，全部认领业务拓展任务，人人有计划、有目标、有任务，做到了任务指标考核的“全覆盖”，形成了上下“一盘棋”抓存款的良好格局。

　　紧扣“优化”抓服务

　　天镇县联社以综合金融达标客户“1+N”为抓手，以“网格化”营销为载体，将全辖客户划分，通过实行“分格包干、层层落实、责任到人”，推进客户分类管理，分层维护。各网点结合虎年元素装扮靓丽厅堂，展架、展板架起“金虎贺岁、农信送福”的图样，组织不同形式的存款营销活动，通

　　过玩转“大转盘”、抽幸运“红包”等等与客户积极互动，让客户体验到温馨的厅堂氛围，提升了客户满意度。

　　围绕“全面”抓宣传

　　天镇县联社把工作做在平时，通过每日晒单、夕会督导、周奖励、月通报等方式，营造比学赶超的竞争氛围。通过支部PK、网点PK、员工PK，选树营销标杆，在微信公众号、抖音等新媒体平台推送优秀典型，形成人人学榜样，人人争先进的营销氛围。同时，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，激励和调动全员抓存款的积极性，有效推动存款的快速增长。

（责任编辑吴运竑）

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