大同农商银行三农事业部建立周集体学习制度

　　本网讯（通讯员 宋建波）12月18日，大同农商银行三农(乡村振兴)事业部、小微事业部开展周集体学习，部门全体员工参加学习并参与考试。本次学习分为讲师讲解、成员讨论、课后测试三个环节，讲师田丰收、周沛为大家条分缕析地分析了信贷业务规范制度、规范流程管理和业务拓展方法，全体客户经理围绕三个方面问题展开了深入的讨论，发表了独特的见解，从中取长补短，互相看齐。在考试环节，灵活运用省社题库资源和总行制度文件，结合工作实际，随机命题，集中书面测试进行考试，从中发现不足，改进提升。

　　周集体学习制度的建立对于两部门信贷工作有重要意义。一是通过学习激发内在活力，强化客户经理素质建设。通过定期专业考试，倒逼业务能力提升，从“所学”到“所用”，打造专业过硬的信贷队伍;二是通过培训实施信贷流程统一，查找问题，找出差距，比较交流，促进提高。培训的过程是发现问题、对标先进的过程，通过实际问题交流，碰撞出不一样的“火花”;三是树立典型，总结经验，推广提高。在测试环节检验培训成果，在树立榜样中激发全体客户经理争先创优、敢立潮头的工作激情。

　　三农事业部及小微事业部着眼于综合素质提升，从客户经理团队建设抓起，为防范信贷风险、提升信贷服务质效打好坚实基础，为客户提供高效服务。

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