本网讯(通讯员 康芳)右玉农商银行聚焦新员工入职关键节点,以入职见面会为契机,开展系列合规教育活动,旨在全方面提高新员工合规意识,厚植合规经营理念,助力新员工系好“第一粒纽扣”,筑牢合规履职根基。
该行为锚定合规航向,激发新员工合规履职的责任感,在2025年新员工入职阶段,举办“合规第一堂课”培训班。培训班围绕农商“大挎包”优良传统,从服务“三农”的初心传承,到合规文化与企业文化的深度融合,帮助新员工深化对企业的文化认同感和归属感,引导其尽快融入农商银行“大家庭”,传承老一辈农信人吃苦耐劳、坚守合规的精神底色。
该行在夯实合规实操能力环节,充分发挥“传帮带”作用,以“坚守合规底线,共筑稳健发展基石”为主题进行合规宣讲。风险合规部从职业操守、行为准则、员工异常行为等方面,梳理员工行为规范“红线”。同时针对日常业务中易引发风险隐患的操作,开展场景化剖析与延伸讲解。实现“明底线、知敬畏、守规矩”的认知升级。
合规文化是经营之本。今后,右玉农商银行将每年开展内容丰富、形式多样的“合规教育”活动,坚持教育引导,推进合规文化理念外化于行,内化于心,深深根植在每一个员工心中,进一步规范员工的从业行为,让员工形成一种合规态度、一种合规习惯,推进全行规范经营、稳健发展。
(责任编辑 吴运竑 )
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