本网讯(通讯员 胡文杰)浑源农商银行一直坚持“以客户为中心”的服务理念,高度重视柜员队伍建设,充分发挥柜员“排头兵”作用,通过强化技能、正向激励、提升细节、选树先进等全面激活柜员经营活力,以高素质柜员打造农商银行高品质柜面服务。
加大员工培训,提升业务素质。紧紧围绕业务创新与发展、业务流程优化、风险管理与控制等重点工作,制定并实施培训计划。对全行一线临柜操作人员进行柜面业务培训,按季度组织开展防火、防汛、防爆演练,全面提升柜员综合素质和风险应急处理能力。同时,建立柜面业务交流工作群,开辟线上培训阵地,柜员实时反馈问题,业务能手随时在线解答,短时高效解决柜面疑难问题,提升业务办理效率。
突出正向激励,激发工作潜力。完善绩效考核机制,将柜员薪酬绩效与存款、贷款、电子银行等业务经营指标挂钩,按照“多劳多得”的原则严格考核,全面激发柜员干事创业的内生动力。严格准入退出和竞聘上岗机制,激励柜员奋力拼搏、争先进位。
注重细节管理,提高服务水平。利用晨会时间温习柜面“服务七步曲”,并将其充分运用到日常办理业务中去,始终谨记“把微笑挂在脸上,把客户当成亲人”的服务理念,始终以客户为中心,把“微笑”、“热情”等元素融入服务,使客户体验切实获得提升,并通过服务感受到浑源农商银行企业文化的魅力。
选树先进榜杨,提升典型示范。充分发挥先进典型的示范引领作用,立足业务发展实际,以“三强一转”活动为抓手,在全行开展“业务技能竞赛”、“风采展示竞赛”等活动,培育和树立了一批批岗位能手、营销能手、服务标兵,在全辖营造了“比学赶超”的浓厚氛围。
下一步,我行将坚持把“四大战役”和“三强一转”相结合,进一步提升员工主动服务意识、优化客户服务体验、完善厅堂管理,为蹚出浑源农商银行转型发展新路汇聚合力。
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