本网讯(通讯员 刘引娣 )在金融行业风险挑战日益复杂的背景下,清徐农商银行始终将安全保卫工作置于战略核心地位,通过构建“制度+技术+人员+联防”四位一体防护体系,深化“人防、物防、技防”协同联动,形成覆盖全业务、全场景、全流程的安全管理闭环,为业务稳健发展提供坚实保障。
制度筑基,责任细化与风险预控双轮驱动。清徐农商银行以“分级负责、全员参与”为原则,构建纵向到底、横向到边的安全责任网络。全行签订《安全保卫工作责任书》《消防安全责任书》等1700余份,将安全责任细化至岗位、落实到个人。针对重点领域,制定《网络安全责任实施细则》《贷后跟踪管理机制》等专项制度,覆盖网络安全、信贷风险、消防安全等八大维度,形成“制度管人、流程管事”的精细化管理模式。同时,清徐农商银行还建立了风险预警和应急响应机制,将更多的人力、物力和财力投入到风控管理中,确保在风险事件发生时能够迅速响应、有效应对,提高精细化水平和风险应对能力。去年,针对消防设施老化、线路凌乱等隐患开展专项排查,严格“发现即处置”,整改率达100%。
技术赋能,智慧安防与网络安全双线升级。在物理安全层面,清徐农商银行投入专项资金升级安防设施,严格按照《银行安全防范要求》标准,对营业网点、金库、自助银行等区域实施“智能化改造”。全辖23个网点部署360终端安全管理软件,实现恶意程序秒级拦截、违规设备自动阻断,终端防护能力提升超60%。网络安全领域,清徐农商银行构建“攻防一体”防护体系,通过网络安全培训,覆盖全员200余人次,员工安全考核通过率100%;常态化执行“日终端检查、周链路测试、月漏洞扫描”巡检标准,去年成功拦截“钓鱼”邮件攻击12起;建立“7×24小时”应急响应机制,重大节假日期间开展多系统联动演练,科技运维团队平均处置时效提升至15分钟内。
人员强基,专业能力与应急响应双轨提升。清徐农商银行将“人才梯队建设”作为安保核心工程,推行“持证上岗+专家督导”双轨机制。全行安保人员100%取得“消防岗位从业资格证”“安全保卫上岗证”,定期对网点开展“飞行检查”,提出整改建议23条。针对突发事件应对,清徐农商银行构建“全场景应急预案库”,2025年组织全辖23个网点300余人,分别于3月14日、6月13日、9月16日、11月14日,针对突发事件、反恐、消防、防汛等各演练项目开展了应急预案演练,提高了员工的安全意识和应急处置能力。此外,清徐农商银行制定《清徐农商银行安全保卫工作考核方案》,将日常安全操作纳入绩效考核,加大安全考核奖惩,对安保工作有措施、有成效的网点、安全员、消防员给予专项奖励,形成“安全靠大家”的文化氛围。
协同共治,行业联动与社会责任双肩担当。清徐农商银行积极拓展安保“生态圈”,与公安、消防、第三方安保公司等建立常态化协作机制。联合公安开展“反诈宣传进社区”活动,2025年拦截可疑交易23笔,为客户挽回损失180余万元;与消防部门共建“微型消防站”,配备专业设备并培训员工200余名;引入第三方机构对押运、监控等外包服务进行“季度审计”,2025年优化外包流程7项,服务满意度提升至98.6%。“安全是银行的生命线,更是服务客户的底线。”清徐农商银行安全保卫部工作人员表示,“未来将持续深化‘智慧安保’建设,以科技手段提升风险感知能力,以制度刚性强化责任落实,为地方金融稳定贡献更大力量。”
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