山西右玉农商银行：多措并举，强化合规文化建设

　　本网讯（通讯员 康芳）为持续深入落实合规文化建设，在全行营造“合规创造价值、合规人人有责”的氛围，促进合规工作与各项业务、各项流程深度融合，同抓共促，同频共振，右玉农商银行多措并举，强化合规文化建设。

　　持续开展全员警示教育。该行将案例警示教育作为月度经营分析会、部门例会的固定内容，要求支行行长、部门负责人要及时传达案例警示教育精神;不间断开展形式各样的警示教育，通过观看警示教育片、举行专题警示教育培训、参观警示教育基地等多种方式，不断增强员工的规矩意识、风险意识和底线意识。

　　大力开展合规学习。该行充分利用晨会、夕会时间，以部门、营业网点为单位开展合规风险点“每日一学”活动，并建立学习档案;该行合规部在微信群内开展“每日一测”活动，并不定期组织对全体员工进行抽考，以考促学，加强督导，切实形成全员知合规、懂合规、讲合规的工作氛围。

　　以自查规范助合规。该行建立立查立改机制，内控合规工作小组常态化围绕制度执行、重要领域、重点环节开展内控合规自查，对照操作规程主动规范弱项，同时聚焦运营管理部门检查发现的突出问题，通过“结对+交流”模式，由运营主管定期组织内勤人员开展业务分析会，剖析问题“病症”，找准问题“病根”，相互学习监督，持续提升员工专业能力水平。

（责任编辑 吴运竑 校对 刘燕)

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