本网讯(通讯员 宋建波)今年以来,大同农商银行全面贯彻落实“改革、发展、稳定”六字方针和“八新”要求,持之以恒抓资金组织,坚持“稳中求进”,夯实客户基础,不断优化存款结构,降低存款成本,推动资金组织提质增量。截至目前,大同农商银行各项存款余额339.4亿元,较年初增47.58亿元,增幅16.3%。
一是“上下合力”强化组织保障。成立以董事长为组长、分管领导为副组长的领导小组,以部室为单位划分包片区域,分组赴各网点调研指导资金组织工作。定期召开工作调度会,通报活动得分情况,进行先进经验分享,部署下一步工作重点,进一步明确工作目标、理清工作思路,营造“比学赶超”的工作氛围,上下一盘棋,打好资金组织“保卫战”。
二是“多渠道、全方位”进行全员营销。全行员工充分发扬“朝夕必争”的拼搏精神,持续开展“线上+线下”营销。通过业务系统导出即将到期的客户存款明细,建立台账,逐户电话营销,在充分挖掘存量客户的基础上,通过上下游摸排、关键人引荐,锁定重点客户,一对一制定营销方案,重点攻关维护。利用线上微信朋友圈、微信群以及抖音等新媒体宣传存款政策,走进集市、商铺以及社区增进与居民感情交流。
三是“一行一策”加强日常督导。对各支行存款月度、日均实行分组PK,每日在工作群中公布当前各支行的任务完成情况及排名情况,营造存款营销你追我赶的局势。按照“分类指导,一行一策”的原则,分管领导及部室负责人到基层网点进行实地调研,现场对资金组织开展情况进行督导,激发全员紧迫感。
四是“提质增量”优化存款结构。梳理存款“量增质优”理念,坚持以效益为中心的考核理念,通过数据系统分析存款成本要素。以“个人活期存款营销”“存量手机银行维护”“银行卡线上支付优惠”等活动为切入点,强化产品包装,加大宣传力度。依照存款期限实行差异化计酬,压降绩效成本、运营成本,多维度优化结构,引导全员营销低成本存款,赢得更高利润,念好“存款结构精细化”真经。
(责任编辑 吴运竑 )