山西绛县农商银行召开首季开门红总结表彰暨二季度业务竞赛动员会

　　本网讯(通讯员 任 卉 陈 冲)只有跑得比别人快，才能赢;只有脚踏实地坚持干，才能出彩。4月13日晚上，山西绛县农商银行五楼会议室灯火通明、气氛热烈。绛县农商银行“首季开门红”总结表彰暨二季度“改革促发展 全面大提升”业务竞赛动员会隆重召开。会议的主要议题是深入贯彻落实省、市联社二季度工作会议精神，全面总结一季度全行经营管理的成绩和不足，对“首季开门红”竞赛活动涌现出来的先进集体和个人给予表彰奖励，安排部署二季度“改革促发展 全面大提升”业务竞赛活动。党委班子成员、各部室、网点负责人、全行干部员工160余人参会。总行党委副书记栗鹏主持会议。

　　会议首先由纪委书记张芬艳宣读《“首季开门红”业务竞赛活动通报》及表彰决定并为“首季开门红”涌现出的先进集体和先进个人代表颁奖。

　　在“首季开门红”业务竞赛活动中，综合网点郝庄支行、专营网点陈村支行取得考核第一名的好成绩，他们激情满怀、活力无限，在各项工作中“兔”飞猛进、宏“兔”大展，全力营销客户、实现存款稳增、贷款净投，各项指标名列前茅，为绛县农商银行高质量发展做出应有贡献。向他们致敬!

　　横水支行取得综合网点考核第二名、大交支行取得综合网点考核第三名，公司业务部取得事业部考核第一名的好成绩，他们聚焦主责主业，彰显责任担当，“晴天一身汗，雨天一身泥”，在“服务三农，支持实体”工作中做出了积极贡献，在普惠金融服务中勇往直前，突出的业绩是他们服务三农的真实写照。向他们祝贺!

　　在“首季开门红”业务竞赛活动中，还涌现出吸储、信贷、拓客、服务、清贷、管理、敬业、合规等条线的优秀标兵40名，他们勤奋敬业、认真履职，面对激烈的市场竞争，不畏艰难、勇往直前，用辛勤的汗水浇灌出累累果实，用实际行动践行自己的使命，用经营业绩证明了自己的价值!向他们鼓掌!

　　党委副书记栗鹏解读了《二季度“改革促发展 全面大提升”业务竞赛方案》并就二季度业务经营工作作出安排部署，强调全行上下要持续做好增存揽储、稳步推进贷款投放、切实提升综合营销、全面把握工作节奏，同时要求全员加大个人客户营销力度，充分挖掘客户资源，抓住有利时机，不折不扣完成任务目标。栗鹏还分别与各网点签订了二季度经营目标责任书。

　　郝庄支行行长李艳丽、营业部经理魏铭分别作了表态发言，表示：一定要以这次会以为契机，全面掌握会议精髓，确保将会议精神学深悟透、入脑入心，同时要紧盯目标短板，查漏补缺，为保证完成二季度“改革促发展 全面大提升”业务竞赛各项任务指标而努力奋斗。

　　总行党委杜国强书记做了重要讲话，他强调：一要调整工作状态，全面开启工作模式。全员要以饱满的精神、快速的节奏、实干的作风，围绕短板指标，加压奋进，变被动为主动，迅速投入到二季度““改革促发展 全面大提升”业务竞赛活动中。二要明确工作思路，全力投入业务经营。要围绕“社会形象大改观、资产规模大跃升、经营利润大突破、员工收入大提高、内部管理大提升”五大核心，以“六强化六提升”为抓手，共同发好“六个力”，这是对新一届领导班子能力与魄力的一次考验，是对全体党员干部责任与担当的一次考验，是对广大员工激情与斗志的一次考验。三要落实工作路径，推进各项工作开展。也就是“六强化六提升”：强化党建引领，提升支部战斗力;强化对外宣传，提升社会公信力;强化内部管理，提升干部执行力;强化队伍建设，提升全员凝聚力;强化外拓营销，提升市场竞争力;强化风险化解，提升持续经营抵抗力。

　　会议号召，全行上下要把思想迅速统一到总行党委的决策部署上来，把行动迅速同频到总行党委的安排要求上来，统一思想，踔厉奋发，坚持一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一路同行走到底，持续推进“改革化险、提质增效”工作再上新台阶，为绛县农商银行全面夺取高质量发展的新胜利做出新的贡献! 

（责任编辑 吴运竑 ）

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