山西阳曲农商银行 学习二十大精神 清廉文化润初心

　　本网讯（通讯员 谢芳）党的二十大报告强调，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强“不想腐”的自觉，清清白白做人、干干净净做事。今年以来，阳曲农商银行通过开展多种形式的清廉文化建设，从上到下、层层落实，积极传导清廉金融文化理念，全员参与、协同推进清廉文化建设，凝聚强大工作合力，全过程、全方位推进风清气正的良好经营发展生态。

　　一、 加大宣传力度，形成浓厚的活动氛围

　　阳曲农商银行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断推送活动信息，在厅堂多处布置海报，在客服大厅悬挂“以清为美、以廉为荣”横幅，在电子宣传屏幕上循环播放清廉标语，大力宣传清廉文化建设，进一步统一思想认识，充分认识开展清廉金融文化建设活动的重要意义，激发员工和客户参与热情，营造浓厚的活动氛围，为保障活动取得良好成效奠定基础。

　　二、开展“四个一”活动，推动全员树立清廉意识

　　一是各党支部结合“党员活动日”举行清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音;二是以《落实中央八项规定精神100条纪律红线》、《党员干部“禁令”手册》为读本，组织全行党员干部阅读清廉文化书籍，深入领会中央八项规定精神;三是以店子底党员教育基地为场所，组织党员干部开展实景课堂清廉教育;四是利用全行“警示墙”，打造清廉文化空间。通过落实“四

　　个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。

　　三、落实“清廉促管理”，推动抓实抓细廉政建设

　　设立信箱，加强监督。为落实清廉教育工作，构建清廉职场环境，设立廉洁意见箱，接受全体员工廉洁信息反馈和案件线索提供，在全行营造风清气正的工作氛围。

　　融入管理，警钟长鸣。以“廉政故事”每日一讲为载体，在微信公众号开展案例教育、党规党纪和法律知识等学习。

　　将观看警示教育片作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。集中召开警示教育会，组织全行各部门、事业部、网点负责人召开专项警示教育大会，通报典型案例、管理漏洞，排查及责任追究情况;举办中层干部“廉洁合规大讲堂”案例警示教育大会，培育中层干部廉洁合规理念。

　　廉洁谈话，内化于心。紧盯重点人、重点事和重点领域，开展经常性谈话;新任职中层干部廉洁谈话全覆盖;关键节点谈心谈话等。

　　巩固学习，外化于行。开展党风廉政建设“应知应会”知识测试5次，参考人次300余人，做到每场考试人人过关。

　　组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化建设活动感悟，加深对清廉文化建设内涵的理解。

（责任编辑 吴运竑 ）