山西清徐农商银行：“六强化”筑牢“党建阵地”

　　本网讯（通讯员 孟长青）清徐农商银行始终坚持党的领导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，统筹部署，多措并举，在推动全面从严治党、提升经营管理质效、抓实安全稳定、深化全面监督方面迈出了坚实的步伐，在全行上下形成了凝心聚力、砥砺奋进的良好氛围。

　　强化党的政治建设，充分发挥党委会前置作用，认真落实“三重一大”决策机制，强化党委在公司治理、经营管理中把方向、管大局、保落实的政治地位，今年来累计召开党委会78次，研究各类重大事项50余项。强化责任落实，加强班子建设，党委书记带头履行“第一责任人”责任，定期召开党委会议专题研究党风廉政建设工作，督促班子成员压实“一岗双责”。全行层层签订了《党建责任书》和《党风廉政建设责任书》，压实各级管党治党主体责任。全体党员还签订了廉洁从业承诺书，通过党员带动全员落实廉洁从业。强化支部建设，优化基层组织设置，科学合理地优化基层党支部设置，实现基层党支部对所有网点的横向全覆盖，确保所有党员能够就近就便参加组织生活。严把新党员发展入口关，确保发展党员程序不简化、原则不变通、质量不降低。紧紧围绕“456”党建品牌创建和星级支部建设，着力打造党建标杆，推动西谷党支部荣获五星级党支部称号，徐沟党支部荣获四星级党支部称号，目前正推动高花党支部的三星级党支部验收工作。强化意识形态工作责任落实，把意识形态工作摆在加强党的建设、强化员工管理的突出位置，定期对意识形态工作进行研判，辨析思想文化领域突出问题，对干部员工的苗头性问题，有针对性地进行引导，真正让意识形态工作起到统一思想、汇集力量的强有力作用。强化政治监督，认真贯彻省联社党委《关于加强政治监督的实施办法(试行)》，建立工作台账，并融入日常，常态化开展自查自纠。制定了《一把手和领导班子监督工作清单》，将重点工作任务进行了层层分解，明确了牵头部门、配合部门，制定了相应的工作措施。不仅如此，制定清廉机关建设方案，建立机关服务评价机制，开展“机关服务基层”示范引领活动、效能建设和规范提升行动，优化办事指南、首问负责、权责公开等机制，围绕“人、财、物”等关键环节加强风险监督。强化廉政警示教育，清徐农商银行以廉政警示教育为抓手，通过多角度、多层次开展，让廉洁教育常态化，2022年累计开展警示教育13次，集中观看警示教育片5部;组织党纪党规培训2次，学习违纪违法典型案例52个;进行廉洁提醒21次;节前廉政谈话提醒3次，并创办“清廉”内刊，按周编印，加强了清廉文化学习教育的深度和广度。

（责任编辑 吴运竑 ）

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