运城农信启动内训师培训选拔工作

　　本网讯（王文福）为深入推进“三强一转”专题教育和竞赛活动往深里走、往实处走，确保全员教育培训工作接地气、有实效，4月12日，运城市农村信用社启动2021年度内训师培训选拔工作。各县农商银行共推荐了156名选手参加培训和选拔。

　　此次培训共分两期，用时约20天。培训内容主要包括：课程导入、课程开发、多媒体技术和新媒体技术运用、课程设计、课程呈现、成果展示等。目的是通过专家、教授的讲解，帮助各县内训师提高授课能力，增强授课技巧、创新授课形式、丰富授课内容。培训结束，市联社将对所有参训人员进行严格选拔。最终入围的内训师将分组结合，形成内训师小队。各小队根据市联社党组统一安排开展各个条线的教育培训工作。年底，市联社还将结合内训师授课情况和学员评价对优秀内训师予以表彰。

　　运城市联社党组十分重视人才培养和此次内训师培训选拔工作，明确要求各位参训学员：一是要会学习、有提高。要端正态度，带着“责任和使命”学;带着“问题和课题”学，带着“目标和任务”学，确保学有所获。二是要会研究、有创新。要把工作中遇到的难点、痛点和热点问题与培训学习结合起来，在学习中研究问题，在研究中创新工作。三是要会实践、有成果。要知行合一、学以致用，切实将此次培训的成效，与下一步教育培训工作实际结合起来，以更优秀的自己、更奋进的姿态投入到全市干部员工教育工作中去，助力运城农信蹚出转型发展的新路来。

 

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