山西清徐农商银行：“三位一体”强合规

　　本网讯（通讯员  罗芬芬）清徐农商银行构建“制度闭环管控+科技智能防控+文化深度浸润”三位一体合规管理体系，把合规要求转化为发展优势，筑牢金融安全防线的。

　　制度先行筑根基，闭环管控破盲区。清徐农商银行以“动态适配、全域覆盖”为目标，创新推行制度“年度体检+即时修订”机制，聚焦信贷审批、资金管理、财务核算等六大高风险领域开展精准梳理，今年累计修订完善内控制度20余项，同步配套形成“制度文本+操作流程图+风险案例库”的立体化指引体系，让制度落地更具实操性。在此基础上，建立稽核、信贷、安全等多部门协同的“大监督”机制，创新采用“机构自查+条线抽查+总行飞检”三级联动检查模式，严格执行“发现问题—建立台账—整改销号—回头督查”全流程闭环管理，全年累计开展专项检查30余次，从源头筑牢风险防控安全网。

　　科技赋能提效能，智能防控显精准。面对数字化转型浪潮，清徐农商银行率先搭建“智能合规风险监测平台”，深度运用大数据、人工智能技术整合信贷、电子银行、财务等多系统数据资源，构建客户风险画像与员工行为预警模型，实现对异常交易、违规操作的实时监测、自动预警和快速处置，风险识别效率提升40%以上。针对债券等关键风险业务，创新推行“专人专责+动态复盘”管理模式，通过平台实时追踪业务全流程，确保风险隐患早发现、早处置。同时，打破部门信息壁垒，实现业务流程与合规监管无缝对接，合规管理整体效能显著提升。

　　文化浸润铸灵魂，全员合规成自觉。清徐农商银行深度践行“文化+合规”融合战略，创新提炼“清水一杯”特色信贷文化品牌，以“清清白白交客户，干干净净办业务”为职业信条，通过文化墙、晨会分享、案例宣讲等形式实现信贷岗位全覆盖，筑牢拒腐防变思想防线。搭建“线上+线下”多元化教育平台，线下常态化开展“合规知识大讲堂”，创新采用“政策解读+典型案例剖析+互动答疑”模式，累计组织专项培训6场、覆盖员工300余人次;线上依托内部平台开设“合规警示栏”，定期推送违规案例与合规知识，营造“抬头见合规、时时学合规”的浓厚氛围。通过表彰合规先进典型、开展主题警示教育等活动，推动合规意识从“要我合规”向“我要合规”深度转变，构建全员参与、全程践行的合规文化生态。

　　严管厚爱强约束，服务质效双提升。清徐农商银行创新建立“事前预防、事中管控、事后评价”全链条合规管理机制，推行员工异常行为“网格化”监测排查模式，将合规履职情况与绩效考核、岗位晋升直接挂钩，实行“双线追责”制度，既追究直接责任，又倒查管理责任，强化制度刚性约束。针对客户服务痛点，创新推出客户投诉“24小时响应、专人跟进、限时办结”闭环机制，办结率与客户满意度均达100%，以严格的合规管理推动服务质效持续升级，赢得市场广泛认可。

打赏

感谢您的支持，我会继续努力的!

扫码打赏，你说多少就多少

打开支付宝扫一扫，即可进行扫码打赏哦