山西阳曲农商行：情系职工暖意浓 凝心聚力促发展

　　本网讯（通讯员 白茹）阳曲农商银行工会始终坚持以职工为中心的工作导向，深入贯彻“以人为本”的发展理念，通过建立健全关爱机制、创新活动载体、拓展服务内涵，构建起全方位、多层次的职工服务体系，以“家”的理念为指引，用心用情打造温暖港湾，让每一位职工都能感受到组织的关怀与温暖。

　　深化素质提升 锻造专业队伍

　　工会高度重视职工专业能力培养，持续开展“岗位练兵、技能比武”活动。通过定期组织业务技能竞赛，涵盖点钞、系统操作等多个项目，营造了浓厚的比学赶超氛围。活动开展以来，员工业务技能水平得到显著提升，服务效率和质量明显改善。

　　工会始终将新员工成长作为重要工作来抓，制定系统化培训方案。通过建立“师徒帮带”机制，由经验丰富的业务骨干对新员工进行全方位指导，重点培养业务操作能力和职业素养。这种培养模式成效显著，新员工普遍能够在短时间内熟练掌握基础业务技能，快速适应岗位要求，不仅提升了业务能力，也增强了工作信心。

　　暖心关怀工程 传递组织温度

　　工会始终坚持以职工为中心的工作导向，建立了完善的困难职工帮扶机制，通过定期走访慰问深入了解职工家庭情况，提供精准帮扶;同时高度重视退休老同志关怀，通过节日慰问、座谈会等形式让老同志感受组织温暖。在业务发展关键时期，工会深入一线网点走访慰问，为员工加油鼓劲;常态化开展心理健康讲座、心理咨询服务，结合“送清凉”季节性关怀活动，全方位关

　　爱员工身心健康，切实提升员工的归属感、幸福感和满意度，为农商行高质量发展凝聚人心、汇聚力量。

　　丰富文化生活，凝聚团队力量

　　工会精心策划各类文化活动，将传统节日与现代金融文化有机结合。元宵节的灯谜活动寓教于乐，端午节的包粽子比赛增进交流，中秋节的团圆活动促进家庭和谐。这些活动不仅丰富了职工文化生活，更增强了团队凝聚力。

　　针对女职工特点，工会打造了读书会、艺术修养等特色活动平台。通过定期开展主题阅读、手工制作等活动，为女职工提供放松身心、提升素养的机会。许多女职工表示，这些活动让她们在忙碌的工作之余找到了属于自己的空间。

　　践行社会责任，彰显企业担当

　　工会积极延伸服务触角，在网点设立便民服务站，为户外劳动者提供休息场所和必要帮助。服务站配备完善的设施，有专人负责管理，确保服务质量。这一举措既服务了社区居民，也展现了农商行的社会责任感。

　　组织职工参与志愿服务是工会的另一项重要工作。通过开展金融知识普及、爱心献血等活动，既服务了社会大众，也让职工在奉献中实现价值。许多参与志愿服务的职工表示，这些活动增强了他们的社会责任感。

　　阳曲农商银行工会通过系统化、常态化的关爱举措，营造了和谐奋进的工作氛围。工会将继续创新服务方式，深化关爱内涵，努力打造更有温度的“职工之家”，为全行高质量发展注入持久动力。