山西临县农商银行“三色”党建唱响基层党支部建设“最强音”

　本网讯（通讯员张亚萍）　今年以来，临县农商银行党委持续打造立体化党建服务体系，实现党建和业务发展的“同频共振，用党建“软实力”助推业务发展“硬指标”，全力推动该行向一流农商行目标迈进。

　　创新“1+X模式”，党建文化有特色。“1”为必选理论学习，“X”为各支部基于支部实际、党员岗位特点的自选内容,特色动作。针对以往基层党建工作缺乏创新，该行各基层党支部持续引深主题教育，大力推动学习教育常态化制度化，严格落实“一岗双责”责任制，通过采取调研督查、实地查看、工作例会、日常催办、定期汇报等方式，及时准确了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任，以责任落实强化党建提升。

　　开展“特色活动”，深化服务增底色。该行以社区服务为平台，开展多种形式的党员主题日活动，加强与客户日常联系，拉近距离，增进感情。一是普惠金融进社区。该行通过大力开展“普惠金融进社区”活动，设置宣传展板，派发宣传资料，播放宣传片，向社区居民宣讲安全用卡知识、新版人民币防伪知识、手机银行和自助设备的正确使用方法等，当好群众服务的“贴心人”。二是志愿服务进社区。该

　　行积极主动融入社区，因地制宜开展一系列人性化的贴心活动，增进与社区居民的感情，展现了农商行员工奉献社会，热心公益的精神风貌。

　　强化“阵地建设”，建强支部显本色。“基层网点在哪里，党员就在哪里，党支部就建在哪里，使党的组织和工作覆盖到临县农商银行基层服务的每一个角落，让党支部在一线‘挑大梁’，让党的声音在一线‘唱主角’”，这一直是该行党委的工作宗旨。临县农商银行针对全行基层党组织，做到了有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围，激活了支部组织细胞，建强了一支敢打敢拼的队伍。坚持把红旗插进支行，按照“一个党员一面旗帜”要求，在全行开展“亮身份、比业绩”活动，149名党员亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比创新、比业绩，基本形成了“一个支部一个品牌”的格局。

（责任编辑吴运竑校对杨艳丽)

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