本网讯(通讯员 康芳)右玉农商银行秉承“合规创造价值”的发展理念,以合规管理为主线,以合规建设为抓手,积极营造合规文化氛围,全面提升员工的制度执行力和风险防范意识,推动全行业务高质量发展。
强化内控合规管理。该行根据最新法律法规、监管要求和行业管理制度等,梳理各条线、各岗位履职清单,不断完善管理制度规定,强化制度管控,明确岗位职责,筑牢风险管理防线。完善内部控制评价,明确公司治理、业务流程等多项评价内容,细化评价流程,有效识别内控缺陷,排风险、找差距、堵漏洞,提升内控管理质量。
加强合规文化教育。该行按月开展合规业务培训,建立常态化教育工作机制,学习内容涵盖信贷、反洗钱、消费者权益保护、法律法规等,促进全员熟练掌握岗位履职相关监管要求和规定,提升对规章制度的掌握程度和贯彻执行力。每周在全行范围内常态化开展合规知识测试,明确考试的人员、范围、频次,以考促学提升员工合规意识。
压实条线责任管理。该行将合规管理切实落地,有效推进条线合规管理。建立健全上下贯通、权责对等的条线责任体系,规范履职行为,强化业务操作全过程管理,真正把业务发展与合规操作、条线管理与自律监管紧密结合起来,形成“横到边,竖到底”的矩阵式管理模式。
(责任编辑 吴运竑 校对 杨艳丽)