山西朔州农商银行：合规建设，筑牢发展根基

　     本网讯（通讯员 谷俊新）　随着金融市场的日益复杂和监管要求的不断提高，合规已不仅仅是满足法律法规的要求，更是关系到银行的声誉、客户的信任以及自身可持续发展的关键因素。贾庄支行深刻认识到合规建设的必要性，将其作为一切工作的出发点和落脚点，全方位推进合规建设工作，为自身的稳健发展保驾护航。

　　一、制度建设：完善规范

　　贾庄支行高度重视合规制度建设，依据国家法律法规和总行的指导方针，建立了一套完善的内部合规制度体系。从信贷业务到柜台操作，从风险管理到财务管理，每一个业务环节都有详细、明确的制度规范。这些制度不仅对业务流程进行了严格规定，还针对可能出现的违规行为制定了相应的处罚措施。同时，支行会根据业务发展和监管要求的变化，及时对制度进行修订和完善，确保制度的时效性和有效性。

　　二、监督检查：严格落实

　　为了确保合规制度的有效执行，贾庄支行建立了严格的监督检查机制。内部审计部门定期对各业务部门进行全面审计，检查业务操作是否符合合规制度要求。对于发现的问题，及时下达整改通知书，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。同时积极配合外部监管机构的检查，对于监管部门提出的意见和建议，认真落实整改，不断提升合规管理水平。通过这种多层次、全方位的监督检查，让违规行为无处遁形，维护了银行合规运营的良好环境。

　　三、人员培训：提升素质

　　员工是合规建设的主体，贾庄支行持续加强员工培训，提升员工的合规素质。除了入职培训和日常的合规文化活动外，还针对不同业务岗位开展专业培训。对于信贷人员，进行信贷政策法规、风险管理等方面的培训;对于柜台人员，重点培训业务操作规范、反洗钱等知识。通过这些培训，让员工熟悉业务操作中的合规要点，提高合规操作能力。同时，支行还注重培养员工的职业道德和风险意识，让员工在面对复杂的业务环境和利益诱惑时，能够坚守合规底线，做出正确的选择。

　　朔州农商行贾庄支行通过扎实的合规建设，在合规文化培育、制度建设、监督检查和人员培训等方面持续发力，为支行的稳健发展筑牢了坚实的根基，在激烈的金融市场竞争中，向着更加健康、可持续的方向发展。

（责任编辑 吴运竑 校对 杨艳丽)

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