从基础到卓越，推动青年员工成长，阳曲农商银行一直在路上

　　本网讯（通讯员刘宣余）随着金融行业的蓬勃兴起与金融改革开放的逐步深化，青年员工已成为金融企业不可或缺的支柱。他们不仅是企业前进道路上的重要驱动力，更是金融创新与转型升级进程中的关键推手。然而，青年员工的思想观念、价值追求及行为方式正遭受着多种社会思潮的交织影响，亟需通过强化思想政治引领，助力其成长为行业的佼佼者。

　　一、了解发展现状，突出一个“明”字

　　当前，金融机构普遍都意识到加强青年员工思想政治引导的重要性，并实施了一系列措施以强化青年员工的思想政治教育。例如，通过举办党课、团课以及专题学习会，来加强青年员工的政治理论知识、通过构建青年员工成长和成才的激励体系，激发他们的工作热情和创新精神。尽管这些措施已经取得了一定的正面效果，但仍然存在一些待解决的问题。

　　首先是思想政治引领方式单一。大部分金融机构仍旧沿用传统的说教与灌输式教育方法，这些方法缺乏针对性和实效性。其次，思想政治引领内容枯燥，常常过分强调理论与抽象层面，而忽略了生动性和具体性。最后是思想政治引领机制不健全。部分金融机构未能构建起系统性的规划与健全

　　的机制保障体系。

　　二、善抓发展重点，突出一个“实”字

　　阳曲农商银行始终秉承“以党建引领团建”的工作理念，致力于通过加强青年员工的思想政治教育，促进其成长与成才。在公司党委的大力支持下，该银行组建了一支青年讲师团队，致力于深入宣传和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神等党的科学理论。该行亦积极鼓励青年干部及员工，围绕核心业务，主动承担“急难重新”任务，助力该行在新兴业务领域取得突破性进展。通过实施这些措施，阳曲农商银行不仅提升了青年员工的思想政治素养，还激发了他们的工作热情与创造力，促进了该行的持续稳健发展。

　　同时阳曲农商银行通过实施党史学习教育、贯彻“三会一课”等措施，强化了青年员工的思想政治理论学习;同时，通过构建青年员工参与文化活动的平台，促进了青年思想政治建设工作的深入与落实。这些举措不仅提升了青年员工的归属感与认同感，还增强了他们的业务技能和综合素养，为阳曲农商银行的持续健康发展提供了坚实的人才支持。

　　三、锚定发展方向，突出一个“干”字

　　随着金融行业的持续发展以及金融改革开放的深入实施，金融企业将遭遇更为错综复杂的市场环境和更为艰巨的发展任务。在日后的工作中，阳曲农商银行将继续把推动青

　　年员工发展工作摆在突出位置，通过创新思想政治引领方式、丰富思想政治引领内容、完善思想政治引领机制等方式，确保思想政治引领工作始终沿着正确的方向前进并取得积极成效。

（责任编辑吴运竑校对杨艳丽)

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