本网讯(通讯员 康芳)今年以来,右玉农商银行持续加强“以合规为中心的经营理念”,紧紧围绕一体推动“不敢违规、不能违规、不想违规”的内控合规体系建设总体要求,完善合规机制,扎实推进合规文化建设,夯实基础管理,提升全员合规意识。
党建引领强合规。充分发挥高管人员合规表率作用,以身作则引领合规,开展经营分析会议高管合规宣讲、高管宣讲下基层等活动,充分发挥“领头雁”作用,引导干部员工知戒惧、存敬畏、守底线。将合规文化建设工作与两项监督融合,通过严格的组织生活、深入的谈心谈话、细致的思想工作,及时了解员工的思想和行为。
强化内控守合规。根据最新法律法规、监管要求和行业管理制度等,梳理各条线、各岗位履职清单,不断完善管理制度规定,强化制度管控,明确岗位职责,筑牢风险管理防线。完善内部控制评价,明确公司治理、业务流程等多项评价内容,细化评价流程,有效识别内控缺陷,排风险、找差距、堵漏洞,提升内控管理质量。
教育引导促合规。在全行范围内开展合规宣誓活动,签订合规履职承诺书,自觉履行合规责任。扎实做好合规培训、合规宣讲、合规“每日一学”、警示教育等活动,加强规章制度的学习,对反面典型案例进行剖析,进一步增强思想意识、严明工作纪律,持续营造浓厚合规文化氛围。
(责任编辑 吴运竑 校对 杨艳丽)