江苏镇江农商银行：多措并举关爱员工提升企业凝聚力

　　本网讯（通讯员陈让静）为大力弘扬“金融向善善宜者行”的企业文化精神，激发干事创业积情，凝聚干事创业合力，镇江农商银行多措并举，通过办活动、购团险、常慰问的方式，开展系列温暖职工的企业文化活动。

　　亲子活动送“甜蜜”。该行与元致亨面包店举办了“瑞龙纳福迎新春”亲子蛋糕DIY活动。活动现场气氛热闹且温馨，烘焙老师为大家示范并讲解做蛋糕的步骤和注意事项。小烘焙师们跃跃欲试，在爸爸妈妈的协助下，体验烘焙的乐趣。奶油的香味混合着幸福的甜味，此次活动让员工在繁忙工作之余放松心情，交流感情，增进亲子关系的同时更传递幸福和甜蜜。

　　走访慰问送“关爱”。春节前夕，该行人力资源部牵头组织相关支行走访慰问八十岁以上的退休老同志10人，切实把组织的关爱送到高龄老同志的心坎。每到一处，行领导和相关支行负责人与老同志亲切交谈，并送上了节日慰问，提前为他们送去春节的问候和祝福。

　　精准补助送“温暖”。为进一步做好每年职工关怀工作，根据《镇江农商银行员工慰问管理办法》，本着公平、公开、公正的原则，镇江农商银行对员工提交的困难申请进行核实、申报，2023年度累计对35名在职和退休职工发放困难补助15.6万元，为困难人员、困难家庭送去温暖和慰问。

　　团体保险送“保障”。当下员工福利保险，已成为企业品牌打造、招揽核心人才、比拼硬核福利的利刃。除国家规定的社会保险保障外，镇江农商银行一直以来为在编员工提供更充实的重疾及意外商业保险团体险，为员工的健康保驾护航，提升员工幸福指数。2024年，该行继续与阳光保险公司合作，对团体商业保险进行优化和升级，共包含11个保障项目，覆盖范围包括3项疾病险、6项意外险、2项附加险。