本网讯(通讯员 杨潮 熊慧灵)今年四季度以来,为了打好“收官战”,山西省陵川县崇安信用社扎扎实实开展“迈上新征程 奋进开新篇”活动,紧紧结合任务目标和活动方案,合理制定措施,以存款客户为基础,全面营销渠道绑卡、贷款授信、贷款用信、晋享e付、保险、贵金属等业务,取得明显成效。截至目前,该社个人综合金融达标客户较年初新增740户,办理晋享e付突破百户,新开立对公账户24户,在全县农信社系统遥遥领先。
聚焦目标,做好营销工作
崇安信用社在日常工作中,一方面明确工作重点和优先级。合理安排时间节点和客户资源,细化目标,科学分配,考核到人,充分调动员工的积极性;另一方面定期组织学习营销技巧。通过学习深入了解客户的心理和多元化需求,有效掌握沟通技巧和客户维护技巧,根据不同的营销场景,选择适合的营销话术和营销技巧,进一步提高综合营销能力。
强化学习,提升营销能力
一是充分利用晨夕会细致了解金融达标客户的准入条件,对金融达标客户指标“1+N”规则、分值计算方式、业绩考核要求等内容进行讲解和学习,进一步明确目标客户群体。二是培训员工从客户需求到服务标准,从金融产品到风险控制的操作流程,提高服务效率。三是以客户为中心,积极倾听并解决客户提出的问题,建立长期有效的客户关系,进一步增强客户和网点之间的粘性。
分类筛选,实现营销精准
一是建立存量客户信息数据库。从存款、贷款、绑卡、贵金属、晋享e付等方面计算单客积分,通过单客积分直观了解客户的综合贡献度,有效分类筛选目标客户。二是安排网点人员每日进行电话营销。推荐各类金融产品的同时,热情邀约客户到网点体验优质厅堂服务,以增强客户的信任度和忠诚度。三是开展“地毯式”外拓营销。全员深入社区、商圈,企业等人流量大的地方,全力宣传“晋享贷”、“晋享e付”、对公账户等金融产品。
注重督导,确保营销达标
一是加强工作督导,持续传导压力。安排每日进行业务通报,每周跟进督导,同时采取分享会、剖析会等方式,加强员工之间的沟通交流,相互学习,促进共同进步。二是定期进行分析总结。及时发现问题,调整工作思路,优化工作举措,确保全员工作进度一致。三是结合员工对综合金融达标客户的掌握情况,根据不同岗位人员的实际情况,合理制定工作计划和时间表,督促员工积极进行走访营销,全面推动综合金融达标客户营销再上新台阶。