山西大同农商银行立足三个“强化”积极打造党建特色品牌

　　本网讯（通讯员李玉青）大同农商银行坚守“服务地方、服务三农、服务小微”的战略定位，在省联社党委、大同审计中心党委的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，立足三个“强化”，推动党建工作与中心工作相互促进、融合发展，为业务发展注入红色动能，各项工作取得明显成效。

　　强化党建引领——铸造忠诚担当的政治品质

　　一是加强政治建设。大同农商银行党委始终以政治建设为统领，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员干部员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化党的领导。总行党委坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，落实一岗双责，把履职尽责压实到基层，着力构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。严格落实“三重一大”党委前置研究事项清单和程序，在开展工作过程中坚决贯彻总行党委工作部署和工作要求。三是筑牢支部战斗堡垒。围绕省联社“456特色党建”品牌建设，健全完善基层党支部工作机制。截至目前，被省联社评定五星级支部1家，四星级支部2家，三星级支部7家，占全行支部总数的62.5%;建立党员突击队16个，党员示范岗54个，划定党员责任区126个。四是强化党建责任。总行党委认真履行职责，组织签订覆盖党委班子、基层党支部书记的《落实全面从严治党责任清单》，通过讲站位、提要求，让总行党委、党支部明确具体党建职责，实现党建工作下沉到条线、到部室、到岗位，为党建和业务两手抓提供坚实的组织基础。

　　强化作风建设——营造风清气正的干事氛围

　　一是全面从严治党。抓严抓实党风廉政建设，制定并印发《大同农村商业银行2023年度党风廉政建设工作任务实施方案》，组织签订《党风廉政建设主体责任书》，层层压实责任，强化责任担当，切实把从严治党的各项要求落实到具体工作中去。二是强化警示教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政警示教育宣传片，引导党员受警醒、知敬畏;在重要节假日及时跟进廉洁教育，发送廉洁警示通知和提醒，有针对性做好教育提醒，提高干部拒腐防变能力;针对员工在遵章守纪、工作作风等方面存在苗头性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。三是聚焦清廉文化建设。深入推进清廉文化品牌建设，组织开展了形式多样的清廉文化学习、教育、宣传活动，打造清廉文化基地、制作党风廉政建设展板、在国家级、省级及省联社内部媒体发表清廉文化宣传报道和照片、拍摄清廉文化宣传视频、通过本行微信公众号刊发清廉文化相关文章，充分利用内、外部媒体、微信平台等媒介，大力营造清廉文化氛围，推动化风成俗,让廉洁成为从业习惯。

　　强化党建融合——实现党建与业务相互促进

　　一是服务乡村振兴。牢记服务“三农”使命，结合区域经济特点，围绕畜牧、设施蔬菜、有机旱作杂粮、中药材、食用菌、农文旅融合等特色产业，聚焦粮食种植、农资供应、农业基础设施建设等重点领域，持续完善农村基础金融服务;发挥基层党组织联动作用，了解春耕备耕工作安排和需求，全力保障春耕备耕贷款发放;选派一批“红马甲先锋队”，深入包干乡镇和社区村委，开展深入细致的摸底、调查、分析，提供“一站式”金融服务。截至目前，大同农商银行累计为辖内农户投放贷款4.98亿元，惠及户数7593户。二是夯实普惠金融。聚焦县域经济，注重民生导向，充分发挥党员先锋模范作用，党员技术骨干牵头攻关，以创业、住房、综合消费等重点领域为核心，研发“房抵贷”“汇担贷”“房抵e贷”“光伏贷”等各类信贷产品，为客户的差异化需求提供特色产品支持;以科技创新为支撑，大力发展线上普惠金融，加快推动智能设备、智慧银行应用，打造数字化智慧服务体系。截至目前，该行建立39个农村金融综合服务站，网点和各类电子机具覆盖辖内13个乡镇、246个行政村;设立的助农取款服务点达123个;网上银行、手机银行、第三方支付服务等支付方式已全面延伸到各个行政村落，满足农村金融服务需求。三是创新金融服务。始终把服务发展大局作为党建工作的出发点、着力点和落脚点。开设抖音直播平台，打造异业联盟，持续加强与企业、信用村、信用市场的关键人对接，与超过10家党支部及50余家企业签署了党建联建深度合作意向协议，并牵头组织开展党建联建活动和银企对接会，推动各类资源广泛流动、精准对接。

（责任编辑吴运竑）

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