
本网讯(通讯员 王海峰)5月16日,阳高县联社召开2021年首季“开门红”表彰总结会暨全年工作安排会议。联社领导班子成员,各科室、网点负责人及部分受表彰的标兵代表共计50余人参加会议。
会上,阳高县联社党委委员、监事长张成武宣读了阳高县联社“首季开门红”业务竞赛考评结果及表彰决定,并组织对在“首季开门红”业务竞赛活动中涌现出的3个先进集体、9个业务标兵及23名先进个人进行了表彰颁奖。
阳高县联社党委副书记、主任郝凯将系统解读了2021年度综合考评方案,并对当前业务经营情况进行了通报,针对存在的差距、短板进行了深入分析,安排部署了下一阶段业务推进相关工作。阳高县联社党委委员、副主任胡艳珠、阳高县联社党委委员、副主任刘斌,分别就所分管的条线进行了重点强调。
最后,阳高县联社党委书记、理事长王大勇指出,一季度全辖农信社紧紧围绕首季“开门红”目标任务,严格按照省联社、审计中心工作要求,多策并举地加大资金组织,推进了各项业务稳健发展,虽在资金组织上取得了首季“开门红”工作的胜利,但是与其他兄弟行社相比还存在着较大的差距。为尽快实现迎头赶上,及早完成弯道超车,他强调:一是要提高政治站位,将党史学习与业务发展深度融合,促进发展;二要要创新举措转变观念,要全面落实农商人用农商产品与全员营销两个方案,同时充分利用好“三级授信”体系及兴农快贷获客平台,加大营销成果;三要对标优秀补足短板,要学习借鉴兄弟行社的放贷技巧、清收策略,制定细化本社的相应措施,实现各项工作平稳推进;四要强化技能改变作风,要借助各条线组织的业务技能竞赛,不断提高全员的工作水平与业务能力;五要严格对照时间节点,加快完成改制进度。
(责任编辑 吴运竑 校对 陈瑞琴)
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